甘肃会宁干部学院召开2023年度精神文明建设工作专题会议

为进一步提高文明创建水平，巩固文明单位创建成果，2月20日下午，甘肃会宁干部学院召开2023年度精神文明建设工作专题会议，会议由党支部书记主持，全体干部职工参加。

会议传达学习了习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述、《会宁县新时代文明实践志愿服务机制建设实施方案》《会宁县2023年县属新闻媒体重要时间节点、重要版面栏目重点宣传任务一览表》《中共中央宣传部等关于开展2023年“我们的中国梦——文化进万家”活动的通知》等，为抓实落实精神文明建设工作奠定了基础。

会上，总结回顾了2022年学院精神文明建设工作开展情况及工作亮点，讨论制定了《会宁干部学院精神文明建设工作制度》《会宁干部学院关于开展2023年度“我们的节日”主题活动的行动方案》，并就下一步落实创建全国文明城市工作再部署再安排，号召全体干部职工立足主责主业，按照“一月一主题，一班一特色”工作要求，积极发挥干部培训、思想引领、理论建设作用，不断筑牢红色思想阵地，使干部学院真正成为党员干部“补钙壮骨”的“精神加油站”。

会议强调，一要提高政治站位，深化思想认同。精神文明建设是贯彻落实学院干部教育培训工作思路的重要途径，是增强干部职工荣誉感、归属感、获得感的重要举措。全体干部职工要切实认识到精神文明建设事关单位集体荣誉，事关良好环境的营造，事关学院各项工作的发展成效，必须对标上级要求、立足学院实际、坚持问题导向，高起点、高标准、高质量深入推进精神文明建设工作常态化。二要加大工作力度，创新推进举措。在强化理论学习的基础上，教学科研方面夯实“红色教育+”特色课程体系建设、构建理论政策宣讲志愿服务队、开展“自选题、谈观点、释理论、练内功”研讨活动，着力发挥科研特色持续助推文明创建走深走实；基地建设方面，结合白银市“学雷锋志愿服务站”建设经验，按照“九有”建设标准，打造多样化新时代文明实践基地品牌，切实发挥教育功能提升文明创建辐射力；对外宣传方面，紧扣干部教育培训，精心制作视觉效果与文化内涵相得益彰的宣传片，奋力谱写精神文明建设工作新篇章。三要强化主体责任，完善制度建设。加强党对精神文明建设的全面领导，党支部书记要切实负起主体责任，形成“一把手”负总责，班子成员具体抓，相关负责人各司其职的工作格局。不断健全完善考评督查机制、激励约束机制健等，着力提高新形势下精神文明建设工作的能力水平。